Necesita confirmar la honestidad o fiabilidad de palabra, compromiso, posibilidades de adaptación, talento comercial, competencia organizativa, gestión técnica, resistencia a la presión, etc… de un colaborador?

• Evaluación psicoprofessional de cualquier de los empleados profesionales.
• Identificación y valoración del Potencial Humano.
• Análisis del potencial por diseño de carreras profesionales.
• Promociones internas, manteniendo la confidencialidad, puesto que no interviene el candidato.
• Evaluación del liderazgo y de las competencias para la dirección de personas.

Manteniendo la confidencialidad se realiza un informe completo de la personalidad del empleado promocionable, profundizando en los aspectos más difíciles de conèxer de una persona solo por su comportamiento.

• Análisis del potencial por diseño de carreras profesionales.
• Evaluación del liderazgo y de las actitudes para la gestión y dirección de personas y equipos.
• Valoración previa del potencial de un equipo para el desarrollo de nuevos proyectos u objetivos de trabajo.

La adaptación de un nuevo directivo depende en un tanto por ciento muy elevado que su perfil personal se ajuste al estilo, valores, filosofía y objetivos de negocio de la compañía y/o propietarios.
Nuestro Servicio consiste a realizar un análisis y evaluación en profundidad de la personalidad y definir su estilo de Liderazgo.
Redactado del Perfil Personal y Profesional: nuestro análisis incide en las siguientes áreas:

• Estilo de pensamiento y valores personales. Estilo de pensamiento y valores personales.
• Nivel de competencias mentales, laborales y sociales.
• Estilo de liderazgo y habilidades directivas.
• Grado de adaptación, implicación y honestidad.

Asesoramos en procesos de negociación identificando puntos fuertes y débiles del contrario, sus principales motivaciones y la fiabilidad y consistencia de sus compromisos.

• En situaciones particulares con personal interno.
• Con personal externo, en situaciones de fusión, venta o colaborador empresarial.

La Morfopsicología permite conocer la persona en todas sus dimensiones y reconocer intereses y rasgos de personalidad más ocultos del individuo. Esta información sobre el otro es una ventaja en la preparación o el desarrollo de un proceso de negociación.

FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS, EQUIPOS DE VENTAS…

CURSOS DIRIGIDOS A EMPRESAS.

Cursos dirigidos a empresas, con el objetivo de cubrir necesidades formativas concretas en el campo de la Grafología y Psicomorfología Facial y que permiten mejorar la capacidad profesional de los colaboradores en este campo, así como contribuir a aumentar la competitividad de la empresa.

Formación totalmente adaptada a las necesidades y características de cada empresa u organización.

Algunas propuestas de cursos:

• La Grafología aplicada a los RRHH.
• “La Firma, nuestra marca personal”
• La Psicomorfología Facial aplicada a la venta.
• Como optimizar la comunicación con la PSICOMORFOLOGÍA Facial.
• La Cara del Líder: perfil psicomorfológico del liderazgo.
• Psicomorfología Facial en la entrevista de selección.