Informes Psicomorfològics per a Empreses

Per conèixer la persona i no només el professional, les nostres anàlisis del

rostre clarifiquen idees i responen als interrogants del directiu/va

en la seva presa de decisions en les següents situacions:

En processos de selecció: Avaluació de candidats

Es realitza un informe de personalitat complert en el qual s’identifiquen valors, aptituds mentals, el talent, actitud, adaptació, competències, motivacions, potencial de futur, aptitud comercial, resistència a la pressió, honestedad…

Valorem la idoneïtat del candidat al lloc a ocupar.

• Avaluació psico-professional dels candidats finals (actituds, caràcter, competències…)

• Suport en l’elecció dels candidats finals presentats per l’empresa de selecció, headhunting, etc.

Formulari

Empleni aquest formulari i ens posarem en contacte amb vostè:

Nom (obligatori)

Cognom

Adreça-e (obligatori)

Comentari

He llegit i accepto l’avís legal.

Estudi d’un empleat o col·laborador

Necessita confirmar l’honestedat o fiabilitat de paraula, compromís, possibilitats d’adaptació, talent comercial, competència organitzativa, gestió tècnica, resistència a la pressió, etc… d’un col.laborador?

  • Avaluació psicoprofessional de qualsevol dels empleats professionals.

  • Identificació i valoració del Potencial Humà.

  • Anàlisi del potencial per disseny de carreres professionals.

  • Promocions internes, mantenint la confidencialitat, ja que no intervé el candidat.

  • Avaluació del lideratge i de les competències per a la direcció de persones.

En Promocions Internes

Mantenint la confidencialitat es realitza un informe complet de la personalitat de l’empleat promocionable, aprofundint en els aspectes més difícils de conèxer d’una persona només pel seu comportament.

  • Anàlisi del potencial per disseny de carreres professionals.

  • Avaluació del lideratge i de les actituds per a la gestió i direcció de persones i equips.

  • Valoració prèvia del potencial d’un equip per al desenvolupament de nous projectes o objectius de treball.

Selecció de Directius / Perfil del Líder

L’adaptació d’un nou directiu depèn en un tant per cent molt elevat que el seu perfil personal s’ajusti a l’estil, valors, filosofia i objectius de negoci de la companyia i/o propietaris.

El nostre Servei consisteix a realitzar una anàlisi morfopsicològic de la cara. Les conclusions permetes una avaluació en profunditat de la personalitat i definir el seu estil de Lideratge.

Redactat i gràfica del Perfil Personal i Professional incidint en les següents àrees:

  • Estil de pensament i valors personals.

  • Nivell de competències mentals, laborals i socials.

  • Estil de lideratge i habilitats directives.

  • Grau d’adaptació, implicació i honestedad.

Negociacions: Assessorament Estratègic

Assessorem en processos de negociació identificant punts forts i febles del contrari, les seves principals motivacions i la fiabilitat i consistència dels seus compromisos.

  • En situacions particulars amb personal intern.

  • Amb personal extern, en situacions de fusió, venda o col·laborador empresarial.

La Morfopsicologia permet conèixer la persona en totes les seves dimensions i reconèixer interesos i els trets de personalitat més ocults de l’individu. Aquesta informació sobre l’altre és un avantatge en la preparació o desenvolupament d’un procés de negociació.

Formació Específica per RRHH, Equips de Vendes…

Cursos dirigits a empreses, amb l’objectiu de cobrir necessitats formatives concretes en el camp de la Grafologia i Psicomorfologia Facial i que permeten millorar la capacitat professional dels col·laboradors en aquest camp, així com contribuir a augmentar la competitivitat de l’empresa.

Formació totalment adaptada a les necessitats i característiques de cada empresa o organització.

Algunes propostes de cursos:

  • La PSICOMORFOLOGIA Facial aplicada a la venda.

  • Com optimitzar la comunicació amb la PSICOMORFOLOGIA Facial.

  • La Cara del Líder: perfil psicomorfològic del lideratge.

  • PSICOMORFOLOGIA Facial en l’entrevista de seleció.

  • La Grafologia aplicada als RR.HH.

  • Grafologia infantil i de l’Adolescència.